人材育成について
ツリーハウスでは経験を積んで資格取得までのサポートもしています！
（最初は資格なし、パートからでも資格取得後正規雇用も可能）
学生など職場体験ができる環境でありながらパートから正社員登用も可能！
キャリアアップの面談など適宜できる環境を整えています！
有給がとれやすい人員配置で希望がとれやすい職場環境です、子育てと仕事の両立もで勿論可能です💪
働きやすい環境づくり
相談できる環境はありますか？
上司に相談がしやすい環境づくりをしています。
雇用から３ヶ月に１度のペースで面談を実施しています。
精神的フォローもシフト調整にて対応いたします。 メンタル相談窓口を会社内・外に完備しております。
業務を分担することで負担軽減を図っています。 定期的なストレスチェックを実施、一人になれる休憩室も完備。
その他の職場環境はどうですか？
仕事の連絡はChatworkを活用しています。
雇用管理改善の研修を受けた管理者を配置しています。
地域との連携を大切にした定期的に交流イベントを開催。
（自社農園にて地域の皆様と農作業体験の写真です）
職場では５Sを徹底しています。
療育ソフト、会社で使用するタブレット端末やパソコンなどをご用意いたします。
ハウスルールがあり、業務のマニュアルもしっかりと指導いたします。（トラブルマニュアルも共有）
毎日の職員会議にて現場環境の見える化を実施しています。